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今年以來，大關鎮繼續推行“一線工作法”，組織鎮村干部下沉企業車間、田間地頭，主動問需于企、問計于民，以精準服務破解發展難題，為全鎮經濟社會高質量發展注入強勁動力。

轉變作風，上門問需。該鎮成立由黨政主要負責同志任組長的訪企入村工作領導小組，建立“黨政班子成員包聯+部門協同推進”工作機制，緊盯時間節點倒排走訪計劃，確保專題行動覆蓋鎮域22家規上企業和15個村；以深化學習教育為契機，將“訪企入村”作為改進干部作風、密切聯系群眾的重要抓手，變“被動接訪”為“主動尋訪”，將上級工作要求傳達到一線、政策法規輸送進一線。自訪企入村專題行動開展以來，鎮機關黨員干部已走訪10余家規上企業、15個村，共收集群眾建議40條。

聚焦發展，精準施策。該鎮堅持問題導向，主動靠前服務，聚焦促發展的“具體問題”、惠民生的“關鍵小事”，加強部門聯動，提供精準服務。對企業提出的政策咨詢，現場組織部門聯合辦公，為企業精準解讀惠企政策，實現“問題當場清”；對企業提出的土地報批等問題，明確責任部門和辦理時限，跟蹤推進，確保“件件有回音”；對部分山區村提出的安全飲水難題，對接市供水集團，爭取建設自流引水工程，現有3處工程點已在勘察設計中，建成后可解決1500名群眾的飲水問題。

跟蹤問效，閉環管理。為確保群眾訴求、工作建議辦理落地生根，該鎮建立問題建議“收集-研判-交辦-反饋”閉環管理機制，實行清單化管理、銷號式辦結，將“問題清單”轉化為“成果清單”；壓實工作責任，對收集到的各類問題進行分類、分級處理，深化細化重點領域專項整治、提升響應速度與解決效能，確保問題在一線解決、任務在一線落實、成果在一線體現。截至目前，該鎮已解決企業生產經營、群眾急難愁盼等問題28件，辦結率和群眾滿意度均達100%。 （王可  丁仕琪）