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近年來，金神鎮聚焦基層治理，推深做實“六尺巷工作法”，集中力量打造集綜治、公共法律服務、信訪、心理咨詢等多個功能室于一體的“楓橋式”綜治中心，全面推進綜治中心規范化建設。

堅持黨建引領，增強基層治理能力。該鎮充分發揮黨員干部示范帶頭引領作用，建立“群眾吹哨、網格報告、村鎮響應、部門聯動”機制，形成問題聯治、工作聯動、平安聯創的工作格局；把黨建工作融入基層社會治理各方面，組建“文都義警”“平安志愿者”等多支志愿服務隊伍，目前志愿者人數已達125人，并參與各項治理，推動“全域治理”落地見效。

堅持實體運行，提升基層治理效能。該鎮綜治中心在原有基礎上進行升級改造，形成“多中心合一、一中心多用”的格局，做到建設標準、標識標牌、規章制度、六尺巷文化墻、調解隊伍配備、軟件資料“六統一”，實現矛盾糾紛化解“一站式受理、一攬子解決、一條龍服務、一體化運行”；創新引入公共視頻監控系統，實施鄉村“雪亮工程”，共安裝564個公共視頻探頭，主要分布在鎮村主要道路交通路口、工業園區、學校、重點防溺水區域等，基本實現平安鄉村公共視頻監控全覆蓋。

堅持高位推動，夯實基層治理基石。該鎮綜合中心突出“實干實績實效”的選人用人導向，配齊配強中心干部隊伍，入住中心辦公的工作人員均具有3年以上基層工作經驗，不斷優化中心干部隊伍年齡結構、專業結構。為讓中心年輕干部盡快適應角色，金神鎮開展師徒結對幫扶工作，制定“1+N”傳幫帶工作機制，讓中心工作人員會講“群眾話”、會辦“群眾事”、辦事效率跑出“加速度”。據統計，該中心建成以來，每年平均化解近150起各類矛盾糾紛，化解成功率保持在98%以上。   （王康宙）