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直播帶崗集中發(fā)布4780個(gè)崗位信息、組織意向人員入企實(shí)地觀摩、實(shí)施系列引工用工獎(jiǎng)補(bǔ)政策……為深入貫徹落實(shí)“人才安徽行”活動(dòng)、服務(wù)企業(yè)用工、打造優(yōu)良的營(yíng)商和就業(yè)環(huán)境，桐城市人社局提前一個(gè)月，謀定歲末年初“招工引才”一攬子舉措。

超前謀劃早部署，前期準(zhǔn)備做到位。為摸清全市返鄉(xiāng)勞動(dòng)力（人才）信息，市人社部門及時(shí)組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊(duì)等全面摸排，掌握他們的學(xué)歷技能和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，為后續(xù)精準(zhǔn)提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供支撐。從去年12月份開始，市人社部門提前走訪137家企業(yè)，收集崗位信息4780個(gè)，為舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)做足“功課”。同時(shí)，市人社部門以實(shí)用、有效為原則，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)和招聘崗位信息等惠民利民政策編印成宣傳冊(cè)，在龍年春節(jié)前后廣泛派發(fā)；通過公交車宣傳橫幅、“桐城就業(yè)”微信公眾號(hào)等載體，全方位宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)用工信息，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送進(jìn)千家萬戶，力爭(zhēng)讓“春風(fēng)行動(dòng)”家喻戶曉。

線上線下雙推進(jìn)，精準(zhǔn)匹配顯高效。在龍年春節(jié)前后，市人社部門將舉辦“1+3+N”系列招聘活動(dòng)，每場(chǎng)招聘會(huì)線上線下同步推進(jìn)。“1”即是2月17日（正月初八）“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，在市體育館舉辦，已有137家企業(yè)確認(rèn)參加現(xiàn)場(chǎng)“招賢”；“3”即是兔年臘月底的3場(chǎng)招聘活動(dòng)，2月5日（臘月二十五）、2月6日（臘月二十六）、2月7日（臘月二十七）連續(xù)三天在市民廣場(chǎng)舉辦系列招聘會(huì)；“N”即鎮(zhèn)街和專場(chǎng)招聘會(huì)，除每周三、周六常態(tài)化招聘和嬉子湖鎮(zhèn)退捕漁民專場(chǎng)招聘會(huì)，再根據(jù)鎮(zhèn)街需求舉辦若干專場(chǎng)招聘會(huì)。此外，重點(diǎn)針對(duì)大中專畢業(yè)生、失業(yè)青年、返鄉(xiāng)人員等，市人社部門將在2月19日（正月初十）組織有本地就業(yè)意向的各類人士入企觀摩，實(shí)地察看工作環(huán)境，切實(shí)提高招聘成功率。

精準(zhǔn)施策有力度，跟蹤服務(wù)實(shí)打?qū)?。市人社部門及時(shí)兌現(xiàn)2023年招工引才獎(jiǎng)勵(lì)資金，依據(jù)相關(guān)政策，對(duì)人員就業(yè)和超齡人員商業(yè)險(xiǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，共兌現(xiàn)2023年度招工引才獎(jiǎng)補(bǔ)資金31萬元。1月12日，市人社部門還邀請(qǐng)桐城國(guó)軒、信邦電子、美祥實(shí)業(yè)等12家市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和數(shù)家人力資源公司現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，重點(diǎn)分享和交流招工留工等普惠政策，征求他們對(duì)招工引才的意見，及時(shí)修訂年度招工引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，讓穩(wěn)崗援企政策不斷完善，惠及就業(yè)人員和招工企業(yè)。（施奇）