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為有效落實農民工工資支付保障工作，進一步規范域內企業用工管理制度，確保農民工能按時領到工資，今年以來，黃甲鎮積極發揮職能部門作用，將保障農民工合法權益放在突出位置，切實維護好廣大勞動者的合法權益。

強化組織領導，壓實工作責任。該鎮對標對表《安徽省工程建設領域農民工工資支付與監管指引（第一版）》標準化管理操作流程，細化行動方案，加強部門聯動，成立保障農民工工資支付工作領導小組，對保障農民工工資支付工作進行專門部署，各行政村按照屬地管理要求，主動擔當、積極作為，鎮勞保所聯合派出所、綜治辦等部門齊抓共管，確保農民工工資支付工作責任壓實到位。

強化矛盾排查，化解欠薪隱患。該鎮組織工作專班，通過實地走訪、查閱資料等方式，對轄區內在建工程項目農民工工資支付情況開展大排查，督促在建項目以工資支付管理標準化、信息化力促制度落地生效；對推進工作落實不堅決、不到位導致欠薪的工程項目，要求及時進行整改；對工程建設項目做到逐一排查、不留死角；對排查發現的欠薪問題和欠薪隱患，逐一落實具體單位和責任人，督促單位限期整改，做到有問題早發現、早解決，有效保障了農民工合法權益。

強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用抖音、微信群、廣播、橫幅等“線上+線下”的方式，組織鎮村工作人員多次進入企業和施工現場，向轄區用工企業和群眾、農民工大力宣傳保障農民工工資支付條例、勞動法、勞動合同法等法律法規，切實增強了企業依法經營、依法用工的理念和決心，教育農民工學法、用法，依法維護自身的合法權益，形成了強有力的社會輿論氛圍。（董永泰）