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今年以來，龍騰街道向前村黨總支積極探索積分制管理模式，讓村民從“讓我干”轉變為“我要干”，全面構建“積分制”基層治理體系，通過以現實表現換積分、以積分換實物的方式，激勵村民參與鄉村振興、人居環境整治、移風易俗、文明創建等工作，形成共建共治的基層治理新局面。

黨建引領，探索管理新模式。為提升治理效能，向前村堅持黨建引領巧用“積分制”，將村民遵守村規民約和參與人居環境、文明創建等基層治理事務量化成分數，村民做好事得積分，同時建好“積分超市”，村民用積分就可以在積分超市里兌換小商品。

陣地建設，落實積分兌換。在積分超市的貨架上，有食用油、洗衣粉、鹽、味精以及香皂、牙膏、牙刷等日常生活用品。只要是表現好的村民，家庭積分到一定數值就可以到積分超市里兌換心儀的物品。同時，確定專人組成“積分超市”管理小組，負責開展每季度積分事項紀實、評分和兌換等工作。

 正向激勵，提升村民參與度。為了放大積分的激勵效果，結合人居環境整治工作設立“紅黑榜”。通過評議小組評議，房屋前后衛生情況好的就上紅榜，獎勵積分；家庭環境差、村民生活習慣較差的就上黑榜，扣減積分。所有村民落實“集體區域分工干，自家庭院自己清”的要求，在全村范圍內營造“人人參與環境整治、建設美麗宜居家園”的良好氛圍。

該村自實施積分制管理模式以來，群眾積極性顯著提升、人居環境明顯優化、矛盾糾紛發生率逐步下降，一條用“小積分”管出“大和諧”的鄉村治理新模式在該村已初現雛形。（鄔鵬）