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今年以來，孔城鎮(zhèn)積極動員各方力量，整合各類資源，強化各項舉措，以“擂臺比武”為契機，改進工作作風(fēng)，提升人居環(huán)境工作質(zhì)效，深入推進人居環(huán)境整治工作，打響人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)，助力孔城鄉(xiāng)村面貌大提升。

實地探訪“求學(xué)”。成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，農(nóng)組辦、執(zhí)法辦、鄉(xiāng)村振興辦等部門負責(zé)人及部分村居黨組織書記組成的觀摩團，赴兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)人居環(huán)境整治經(jīng)驗。截至目前，共開展2次學(xué)習(xí)，前往5個村居觀摩，共40人次干部參與活動。

同臺競技“共賽”。成立孔城鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作指揮部，印發(fā)《孔城鎮(zhèn)2023年農(nóng)村人居環(huán)境整治工作實施方案》，主抓S231沿線環(huán)境整治，著眼鄉(xiāng)村振興，提升21個村居生產(chǎn)生活條件和生態(tài)環(huán)境。組織季度“看比評”，每村每季度推薦1個中心村莊作為“看比評”點，每季度末組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)分工村干部對各村實地察看，綜合評比、現(xiàn)場打分。同時結(jié)合月督查、季比評、上級督查和已創(chuàng)建的示范點長效管護的情況，將人居環(huán)境納入全鎮(zhèn)年度績效考核體系。截至目前，開展季度評比1次，末位村黨組織書記被鎮(zhèn)長約談1次。

典型引領(lǐng)“促提”。強化示范引領(lǐng)，以“季度比評”為契機，流動“紅黃旗”，設(shè)置“獎金激勵池”，一等獎1名獎金10000元、二等獎2名獎金8000元/村、三等獎3名獎金5000元/村。同時開設(shè)先鋒小課堂，結(jié)合黨建引領(lǐng)示范村，優(yōu)秀村居黨組織書記做經(jīng)驗分享，通過“曬一曬”“評一評”“比一比”，傳導(dǎo)壓力，看差距，找短板，營造“比學(xué)趕超”的氛圍，努力開創(chuàng)農(nóng)村人居環(huán)境整治新局面，讓鄉(xiāng)村振興“底色”更加鮮明，共同勾勒出農(nóng)村美好生活“新畫卷”。（江許仙）