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3月1日，桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心舉辦2023年就業(yè)困難人員專場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建面對面溝通交流的平臺，滿足求職者就業(yè)需求的同時，緩解企業(yè)春季用工難問題。

招聘會現(xiàn)場，求職者絡(luò)繹不絕，18家企業(yè)已在現(xiàn)場布置好招聘展位，企業(yè)介紹、招聘崗位、薪資待遇等重要信息一目了然，靜候求職者前來應(yīng)聘。

“我夫人屬于就業(yè)困難人員，我們昨天接到鎮(zhèn)政府的電話通知，讓我們來參加今天的專場招聘會，希望我夫人今天能找到一份稱心的工作。”趙葉青對記者說道。

本次招聘會18家企業(yè)提供了近300個招聘崗位。主要涉及機械制造、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)等行業(yè)。“我們公司主要從事家電清洗、居家保潔等業(yè)務(wù)，這次專場招聘會提供了家庭保潔師（員）、保姆、月嫂等50多個崗位，現(xiàn)已收到二十多份簡歷，解決了公司用工的基本需求。”桐城市縱橫勞務(wù)服務(wù)有限公司工作人員萬佳說道。

截至目前，桐城人力資源市場常態(tài)化開展線上和線下招聘會共19場，其中，不僅舉辦了網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，同時還深入鎮(zhèn)、街道舉辦專場招聘會，為370余家企業(yè)提供了招聘服務(wù)，累計提供就業(yè)崗位1.13萬個，達成就業(yè)意向3985人。

“在專場招聘活動結(jié)束以后，我們已經(jīng)進入常態(tài)化的招聘，每周三、周六的招聘活動將持續(xù)開展下去。”桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心主任周朝進說，“在招聘活動中，我們對各類崗位進行歸類，通過各種手段向社會廣泛推送，同時我們也對一些崗位和用工對象進行精準對接，有針對性地組織技能培訓(xùn)。我們現(xiàn)在的工作重點轉(zhuǎn)移到促進就業(yè)困難人員的就業(yè)上，特別是幫助那些大齡人員、技能偏低人員找到合適的工作崗位，以實現(xiàn)充分就業(yè)。”（李玉衡）