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年關將近，辛苦一年的務工人員最擔心的就是自己的工資能不能按時領取，龍眠街道勞動監察中隊通過廣泛宣傳、細致排查、化解矛盾，確保務工人員工資按時足額發放。

龍眠街道轄區內用工單位較多，務工人員構成復雜。為減少勞動者與用人單位之間的矛盾，龍眠街道勞動監察中隊廣泛宣傳《勞動法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規，面向易發生欠薪行為的建筑行業、勞動密集型行業、小微企業開展重點宣傳，使廣大用工企業和農民工增強法治意識，學會運用法律武器維護自身的合法權益，規范雙方的勞動關系。2022年，龍眠街道共舉辦了20余場勞動法律法規現場解答會，上門發放宣傳資料1000多份。

龍眠街道勞動監察中隊還抓住重要時間節點，開展治理欠薪專項行動，切實保障勞務用工雙方的合法權益。今年，龍眠街道已開展根治欠薪夏季行動和冬季攻堅行動，先后深入200多家用人單位，檢查勞動合同簽訂、勞動權益保護、社會保險繳納以及欠薪風險等情況，早排查、早治理，切實做到防患于未然、共護一方平安。

截至目前，龍眠街道勞動監察中隊共接到欠薪投訴45起，其中5人以上投訴5起，欠薪金額從幾百元到上萬元不等。通過依法依規辦理，該中隊成功調解39起，提交勞動仲裁3起，提交市勞動監察大隊3起，共幫助農民工追回薪資20多萬，維護了農民工的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩定。 （唐加宏  汪向軍）