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今年以來，新渡鎮(zhèn)堅持以人民為中心，緊盯工作目標任務，從嚴從細抓實信訪維穩(wěn)工作，及時化解基層風險隱患，確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。

加強組織領導、完善工作機制。鎮(zhèn)黨委書記擔任信訪工作領導小組組長，一級抓一級強化對信訪工作的領導，定期召開信訪工作聯(lián)席會議，集中討論研究群眾反映較多的重難點問題，集思廣益提出解決措施；不斷完善矛盾糾紛排查、領導干部接訪等信訪工作制度，進一步壓實責任，暢通群眾訴求渠道，做到有訪必接、有信必復、有電必答。建立工作臺賬，明確責任到人，逐人逐件地予以處理回復，做到“小事不出組、難事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

強化信息排查，堅持源頭化解。該鎮(zhèn)實行矛盾糾紛日報告制度，充分發(fā)揮網(wǎng)格員的優(yōu)勢定期對21個行政村的重點人員和不穩(wěn)定因素開展拉網(wǎng)式排查，做到底子清、情況明。關注重點人員和重要事項，確保在視線范圍內(nèi)可穩(wěn)可控，嚴防失控漏管。鎮(zhèn)明確包保責任人，村安排具體責任人，全程跟蹤信訪事項處置過程，做到“事事有落實、件件有回音”。通過多方聯(lián)動綜合治理，打通信訪維穩(wěn)工作責任落實“最后一公里”，切實將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在本地。（魏國慶 汪清）