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今年以來，黃甲鎮以“黨建+”為主抓手，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，通過加強組織建設、壯大集體經濟等舉措，不斷強化基層黨組織整體功能，推動基層黨建與鄉村振興深度融合、精準對接。

突出固本強基，筑牢堅實“堡壘”。夯實黨建基礎性工作，通過黨務工作者跟班學習、“互學互評互比”等方式，取長補短，促進基層黨組織建設標準化規范化。嚴格執行“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活制度，引導廣大黨員承諾踐諾700余件。加強黨員日常教育管理，開展迎接黨的二十大、慶祝中國共產黨成立101周年系列活動，頒發“光榮在黨50年”紀念章5枚，第一書記上黨課8次，開展紅色教育14次。

聚焦主責主業，提升戰斗“指數”。建立健全村干部管理機制，實行村黨組織書記專業化管理，6名村黨組織書記評定專業化一檔及以上，3名村黨組織書記掛任鎮黨委委員。完成村級后備干部招考，為每個村儲備2名以上后備力量。舉辦新一屆村兩委“為民辦實事能力”專題培訓班，組織到山東、岳西等地“取經學習”。向陽村獲評桐城市村“兩委”班子“為民辦實事”優秀案例。組織開展“百名干部訪千戶”“四送一服”活動，通過入戶入企大走訪，幫助解決疫情防控、社會穩定、安全生產等方面問題100余件。

狠抓集體經濟，打造振興“引擎”。編制《桐城市黃甲鎮鄉村振興總體規劃》，形成以“一片葉子、一棵竹子、一根棒子、一包藥材”為主導的特色產業帶。積極探索“自主經營”模式，楊頭村興辦大食堂，向陽村興建菌棒廠，黃鋪村等自主經營茶廠，75%的村實現可持續“造血”轉變。穩步推進食用菌產業黨建聯盟建設，建立健全聯盟章程，完成聯盟成員簽約和揭牌，提供資金、技術、銷售等方面的政策支持。截至6月底，村集體經營性收入總額達192.9萬元。

堅持典型帶動，描繪亮點“圖景”。大力實施“書記項目”和“書記領辦事項”，著力破解人難留、錢難找、項目難批等發展難題。總結提煉“村民說事”“村民積分制”經驗做法，上半年累計召開村民說事會40余場，發放積分10000余分。全面推進黨建引領信用村建設，評定AAA級信用主體282個，選派5名金融服務專員到村掛職，指導黨建引領信用村建設出新出彩。著力打造“黨建+信訪”示范點，發現并解決信訪問題3個，推動黨建引領“信訪”變“信任”。（劉菲菲）