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今年1至6月，桐城醫保“一站式”結算506975人次，基本醫保基金支出22041.46萬元；大病保險受益8451人次，補償資金3338.61萬元；醫療救助19262人次，救助金額645.58萬元。醫保公平、普惠目標落地在桐提質增效。

桐城醫保局聚焦群眾醫保待遇保障，打通居民醫保向職工醫保的轉換路徑，持續鞏固基本醫保全面覆蓋成果；鼓勵新業態從業人員參加職工醫保，放開靈活就業人員參加基本醫保戶籍限制，退休前未參保的退休人員以個人身份參保的，統一按6.5%的比例一次性繳足基本醫療保險費后，即享職工醫保保障待遇并配備個人賬戶。強化職工醫保門診共濟保障，設定門診統籌支付比例起步線為50%，參保人年度統籌基金支付限額為2000元，可用于支付近親屬在定點醫藥機構發生的、由個人負擔的醫療費用，實現職工醫保門診保障由個人積累式“小共濟”轉為社會互助式“大共濟”。優化“托底”保障，以收入困難和醫療費用負擔過重的群眾為目標人群，實施重特大疾病醫療保險和救助工程，細分救助對象類別，強化高額醫療費用支出預警監測，加大三重制度綜合保障，防范化解因病致貧、因病返貧的長效機制更加健全。

通訊員 陳敏 張令暉

來源：《安慶日報》 2022.07.19   07版