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“請(qǐng)從政治表現(xiàn)、工作能力、作風(fēng)狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面，談?wù)勀愦鍍晌嘧映蓡T的特點(diǎn)和不足，哪些同志表現(xiàn)比較好？哪些同志表現(xiàn)比較差？”在嬉子湖鎮(zhèn)松山村會(huì)議室，該鎮(zhèn)紀(jì)委書記胡亮正在與黨員代表面對(duì)面談話，零距離了解村干部在群眾中的滿意度情況。

自2021年12月嬉子湖鎮(zhèn)村兩委換屆工作圓滿落幕以來(lái)，新一屆村兩委班子運(yùn)行已達(dá)半年，為全面、客觀地了解新一屆村兩委的工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步做好對(duì)村兩委的監(jiān)督管理，著力解決在基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等方面存在的“中梗阻”問題，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高效落實(shí)，日前，鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)組辦開展村兩委班子履職情況調(diào)研活動(dòng)。

據(jù)了解，為確保調(diào)研工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，該鎮(zhèn)成立2個(gè)調(diào)研組，通過書記述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看等方式，圍繞政治思想建設(shè)、履職盡責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)掘各村工作的特色和亮點(diǎn)，收集存在的問題和不足，全面掌握各村兩委班子的履職情況，形成調(diào)研材料。本次調(diào)研既是對(duì)村兩委換屆以來(lái)工作的檢驗(yàn)，更是對(duì)今后工作的再加壓、再鼓勁。參與談話的村干部紛紛表示：“這樣的調(diào)研既是壓力也是動(dòng)力，村民滿意的，信心更足；村民不滿意的，深刻反思，加以改正。”

“此次履職情況調(diào)研工作將有效激勵(lì)村兩委成員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。我們會(huì)在調(diào)研評(píng)估過程中，挖掘具有示范意義和推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，廣泛宣傳學(xué)習(xí)。同時(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改，有針對(duì)性地作出談話提醒、通報(bào)批評(píng)等處理，把評(píng)估結(jié)果用到實(shí)處，為鄉(xiāng)村振興和基層治理提供紀(jì)律保障。”胡亮表示。（張亞梅）