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市醫保局堅持以提升醫保服務效能為重心，將黨風廉政建設與業務工作深度融合，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

拉緊“責任鏈”，層層傳達壓力。該局制定《局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》，把責任壓實到主要負責人及班子成員肩上；堅持把全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實，每季度召開一次黨風廉政建設和作風建設專題工作部署會，組織觀看專題警示教育片并引導全體工作人員心存敬畏，嚴守底線、不越紅線，牢固樹立責任意識和服務意識。

打好“預防針”，嚴防違紀行為。通過開展廉政風險排查防控工作，組織各科室、中心摸清廉政風險點，制定防控措施；注重對全局干部職工思想的錘煉，及時傳達學習全省醫療保障系統深入推進全面從嚴治黨加強黨風廉政建設會議精神，堅決把紀律和規矩挺在前面，盯緊“四風”新表現，抓早抓小，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的違紀違法行為，嚴格依紀依法進行問責。今年以來，結合市委巡察反饋提出的問題，運用監督執紀“第一種形態”提醒談話14人。

校正“行為標”，提升服務質量。全局上下組織開展作風紀律整頓，根據市委巡察反饋意見，修訂完善《桐城市醫保局政務及黨務公開工作規范》等20項工作制度，形成以制度管人、按規章辦事的良好氛圍。針對經辦窗口服務提質增效，局機關建立分管領導周調度制度，每周五下午由分管領導到醫保服務中心督查窗口工作紀律落實情況，調度工作進展。同時結合“黨建引領·打造醫保服務‘一時代’”支部書記領辦項目，對日常出勤、工作紀律、服務規范、工作實績等方面量化考核，加強問責，營造窗口創先爭優氛圍。4月以來，收到群眾的書面好評10余條，便民服務熱線回訪滿意率100%。（朱姜山）