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圖為鴻江包裝公司“婦女微家”開展女性健康知識講座。

為進一步加強婦聯(lián)組織基層工作陣地建設(shè)，充分發(fā)揮女性職工的主動性和創(chuàng)造性，桐城市婦聯(lián)在全市非公企業(yè)和社會組織中廣泛開展市級“婦女微家”示范點創(chuàng)建工作，實現(xiàn)聯(lián)系婦女群眾“零距離”、服務(wù)婦女群眾“無縫隙”、婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作“全覆蓋”。

3月22日，在桐城市鴻江包裝有限公司60平方米的“婦女微家”示范點內(nèi)，記者看到，市婦幼保健院醫(yī)護人員正在給該企業(yè)女職工講解“兩癌”篩查和產(chǎn)后康復(fù)的知識。該公司是一家專業(yè)生產(chǎn)無紡布及無紡布包裝袋的企業(yè)，現(xiàn)有職工95人，其中女職工28人。今年初，該公司在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，成立了“婦女微家”，完善了《婦女微家活動制度》《婦女微家聯(lián)系婦女群眾日常管理制度》《婦女微家學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《婦女微家維權(quán)制度》等一系列規(guī)章制度，公司專門安排一間60多平方米的婦女微家工作室，為企業(yè)女職工搭建了學(xué)習(xí)、交流、互動的平臺。

該公司職工琚衛(wèi)平告訴記者：“企業(yè)‘婦女微家’為我們女職工提供了學(xué)習(xí)交流的平臺，公司經(jīng)常在這里開展婦女健康知識講座、法律維權(quán)講座等活動，提升了我們的綜合素質(zhì)，另外，我們在工作或生活中遇到什么困難，也通過這個平臺得到解決或幫助，讓我們有了歸屬感。”

圖為市婦聯(lián)工作人員在鴻潤集團指導(dǎo)“婦女微家”創(chuàng)建工作。

安徽鴻潤（集團）股份有限公司是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工2200余人，其中女職工占80%。和鴻江包裝公司一樣，該公司也在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，將“婦女微家”搬進了生產(chǎn)車間。女職工們紛紛表示：企業(yè)有了“婦女微家”這個平臺，使廣大女職工找到了“靠得住、能辦事、能寄托精神”的娘家，能夠更好地豐富女職工的業(yè)余文化生活，維護她們的合法權(quán)益，同時也增加了廣大女職工的凝聚力和向心力，使她們以更飽滿的熱情投入生產(chǎn)生活。

據(jù)了解，“婦女微家”是針對一定范圍內(nèi)的婦女開展微活動、提供微服務(wù)、滿足微需求的微陣地，是實現(xiàn)“哪里有婦女、哪里就有婦聯(lián)組織”的具體工作舉措，是婦聯(lián)組織下沉到最基層、扎根婦女群眾的有力陣地和載體，是“婦女之家”的有效延伸和補充。截至目前，我市各地已申報“婦女微家”示范點42家，各示范點負責人員積極作為，市婦聯(lián)強化督查，狠抓落實，使得示范點建設(shè)工作取得了一定成效。

市婦聯(lián)副主席畢玉婷表示，下一步，市婦聯(lián)將聚焦“一改兩為”，繼續(xù)推進“婦女之家”和“婦女微家”的陣地建設(shè)，擴大覆蓋面，通過開展衛(wèi)生健康知識宣傳、女性維權(quán)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)等活動，真正使其成為宣傳教育培訓(xùn)的課堂、婦女權(quán)益維的陣地、文明風尚傳播的窗口、婦情民意專遞的紐帶和公益志愿服務(wù)的驛站。（廖永紅  端洋洋）