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為鼓勵(lì)和吸引農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，市人社部門以春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，開展農(nóng)民工就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，全面完善農(nóng)民工外出務(wù)工信息，同時(shí)為重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)提供用工保障，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

全面摸排勞動(dòng)力資源。市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，全面摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，準(zhǔn)確摸清我市勞動(dòng)力資源狀況，對(duì)未就業(yè)及未充分就業(yè)人員以及有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立我市勞動(dòng)力資源就業(yè)狀況動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)企業(yè)用工需求狀況，有針對(duì)性地開展推薦用工。截至目前，共摸排返鄉(xiāng)勞動(dòng)力54608人，達(dá)成就地就業(yè)意向數(shù)1628人。

開展保用工專項(xiàng)行動(dòng)。為保障我市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工，出臺(tái)《桐城市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工保障服務(wù)工作的意見》，進(jìn)一步落實(shí)招引人才、高技能人才培養(yǎng)、企業(yè)員工職業(yè)技能提升等政策補(bǔ)貼。結(jié)合全市勞動(dòng)力資源摸排，市人社局成立專班，通過入村走訪、座談交流、組織參加招聘會(huì)等形式，積極動(dòng)員和組織外出返鄉(xiāng)人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，確保勞動(dòng)力資源摸排與保障重點(diǎn)企業(yè)用工兩手抓兩不誤。

線上線下同步推進(jìn)。利用“桐城就業(yè)”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息，同時(shí)從正月初八到正月十一，將開展四場(chǎng)直播招聘，最大程度滿足勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)招工需求。其中，初九、初十將走進(jìn)攀登集團(tuán)和中建材凱盛公司，利用廠況直播形式進(jìn)行直播帶崗招聘，使求職者更加直觀地了解公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、員工工作環(huán)境，提高返鄉(xiāng)人員求職意愿和供需雙方的契合度。線下招聘突出小規(guī)模、分區(qū)域、多批次的工作導(dǎo)向，穩(wěn)妥有序、有針對(duì)性組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，分類型、分人群開展招聘，精準(zhǔn)推送招聘信息，提高就業(yè)招聘活動(dòng)的針對(duì)性，為用人單位和勞動(dòng)者搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)。截至目前，共舉辦招聘會(huì)11場(chǎng)，達(dá)成意向298人。（施奇）