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學習省委組織部推出的“干部新狀態”系列評論之后，筆者深受震撼，倍感責任重大。作為服務群眾最前沿的基層干部，我們既是上級政策的執行者，也是服務一方百姓的排頭兵，如何帶領干部干事創業“在狀態”、實現一方高質量發展，是擺在我們面前一項最迫切的任務。

干部保持新狀態，必須有爭創一流的思想意識。呂亭鎮毗鄰城區，山川秀美，人文薈萃，屬安徽省首批擴權強鎮試點鎮、安徽省家紡服裝產業集群鎮，近年來承接市里多項重點工程，發展態勢良好，但總體經濟運行情況卻位居全市中游，年度考核一度靠后。因此，我們應有“慢進也是退”的發展緊迫感，以只爭朝夕、奮勇爭先的工作狀態，努力創造出色、出彩、出眾的一流業績。2021年以來，呂亭從黨史學習教育入手，開展“我為呂亭發展做什么”的思想大討論；以人居環境整治等工作為抓手，堅持重點突破與整體提升相結合、集中整治與長效管理相結合，多次組織“看比評”活動，讓各村形成互相比拼、良性競爭的氛圍；打造家紡產業黨建聯盟，企業間互聯互學互促，帶企業到經濟發展更好的鎮去學習，讓企業家高質量發展的責任更強。下一步，呂亭鎮將保持上下聯動、群策群力的工作局面，從村級互看互比互評拓展到比對全市優秀鄉鎮乃至省內外先進鄉鎮，全面激發干群擔當實干、爭創一流的干勁，推動鎮域經濟邁上新臺階。

干部保持新狀態，必須錘煉干事成事的能力水平。干部是干事的核心。黨員干部要淬煉干事成事的本領，只有充分增強自身的干事本領，才能夠踐行使命初心，才能夠成為實現人民的安居樂業和推動經濟社會高質量發展的重要力量。2021年，村“兩委”換屆后，呂亭鎮對112名村“兩委”干部立即開展為期兩天的培訓，強化干部為民服務、服務發展的能力。下一步，呂亭鎮將進一步加強黨建引領，深入實施“頭雁”工程，提高村級黨組織書記的本領，通過邀請市直部門講解指導重大政策、重點業務，主動與長三角發達地區對接，定期帶領村黨組織書記“走出去，學回來”，達到取長補短、開闊思路的目的；每月組織2次村黨組織書記之間的交流學習，促進村級黨組織書記凝聚共識、提升能力，真正讓村黨組織書記思想上有更新、有提升、有收獲，為基層經濟社會發展注入強勁動力。

干部保持新狀態，必須持續加強廉潔務實的作風建設。實踐表明，一個地方要發展，干部的工作作風至關重要。為此，我們要按照全面從嚴治黨要求，不斷加強機關作風建設，著力營造風清氣正的政治生態；把從嚴管理和愛護激勵干部結合起來，促進干部敢于負責、勇于擔當、善于突破、勤于落實，大力營造真干事、能干事、干成事的濃厚氛圍；大力弘揚真干實干的作風，堅持“求真務實、馬上就辦”，激勵鎮村干部多做實在事、不搞花架子，時時把為民造福當作最大的政績，處處從群眾利益出發想事情、作決策，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，讓干出來的業績經得起實踐的檢驗、人民的檢驗、歷史的檢驗，從而推動整體工作提升。 （呂亭鎮黨委書記  殷銳）