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近期，省委組織部推出干部新狀態5篇系列評論，旨在剖析現狀、亮明標尺、樹牢導向，引導激勵黨員干部忠誠盡職、奮勇爭先。作為社保中心支部書記，我第一時間迅速行動，號召廣大黨員干部積極閱讀、同時在社保中心黨員微信群、社保工作交流群轉發“干部新狀態系列評論”，廣大黨員干部通過集中學習、個人自學、交流研討等形式掀起學習熱潮，引起大家的強烈反響。

“提狀態”需要我們做到時刻牢記為民服務宗旨，以高昂飽滿的狀態應對各項困難挑戰；“立標桿”需要我們以榜樣言行為參照、以高度的責任感和使命感朝著第二個百年目標奮勇前行；“鼓勁頭”需要強化擔當意識，以敢較真、勇挑擔、釘釘子的精神抓好落實；“強本領”需要我們要加快知識更新，自覺學習政治理論、國史黨史、黨章黨規、法律法規，不斷增長才干；“實作風”需要我們帶頭關注群眾民生大事，做好影響人民群眾生活的關鍵小事。

社會保險部門作為窗口服務單位，窗口工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務質量是窗口作風的綜合體現。在平時的日常窗口管理中，深度融合政務服務標準化理念和規范化服務，嚴格執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度，提供規范表格、填寫說明和示范文本，強化窗口監管，實現實時監督，提高服務質效；通過對業務流程的梳理再造、工作人員的學習培訓等，將業務辦理調整升級，由一崗一責轉換為綜合辦理，并通過手機端及自助查詢機，為群眾提供多渠道服務，有效避免了群眾“多頭跑、往返跑”問題。今后在服務群眾過程中，我們更應該發揚“民生為本、人才為綱、服務為先、責任為重”的人社精神，秉持“人社人為人民”的服務理念，開通并公布投訴電話，接受社會監督，堅持政務公開透明，強化對業務辦理的全程監管。在辦事大廳張貼辦事指南、辦事流程圖、服務承諾，創新服務舉措，豐富服務內涵，提升服務效能，高度重視群眾的感受和評價，不斷增進人民群眾的獲得感。

“政善治，事善能。”領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。作為黨員干部，我們必須具備與崗位職責相匹配的能力水平，一定要把學習作為一種習慣和追求，勤學肯鉆、苦練內功。必須提高站位抓學習，深化拓展黨史學習教育，學深悟透、入腦入心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把學習擺在突出位置，不斷提高自身的理論和業務水平。緊跟中央精神學，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終使思想和行動與黨中央、省委、市委保持高度一致。二是緊扣黨性修養學。主動將政治學習教育常態化，自覺過黨組織生活，積極參加組織生活會，自我檢查、自我剖析，不妄議中央大政方針，政治上不說糊涂話、不做出格事。三是緊盯業務知識學。繼續堅持行之有效的經驗和做法，增強社保各項政策的理解力、執行力，將黨和國家的政策落到實處。

在今后的工作和學習中，我將以為民著想時刻“在狀態”，為民服務保持“好狀態”，努力讓自己時刻保持社保干部工作的“好姿態”！（市人社局社保中心主任  李紅林）