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市人社局通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排等有力舉措，強(qiáng)力推進(jìn)人社系統(tǒng)技能培訓(xùn)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三項(xiàng)民生工程，確保2021年度民生工程目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

提前謀劃，壓實(shí)工作責(zé)任。年初，印發(fā)《2021年桐城市人社系統(tǒng)三項(xiàng)民生工程實(shí)施辦法》，明確年度民生工程目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。立足“早謀劃、早部署、早啟動(dòng)”的原則，就業(yè)和人才服務(wù)中心聚焦大齡就業(yè)困難人群、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，提前對(duì)公益性崗位、青年見習(xí)崗位摸底，確保精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，集中開展保費(fèi)征繳業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)資金早入庫。技能脫貧培訓(xùn)利用冬春農(nóng)閑時(shí)節(jié)開展培訓(xùn)需求摸底調(diào)查，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)供需早對(duì)接。

強(qiáng)化宣傳，提高政策知曉度。充分利用媒體、網(wǎng)站等多種公共載體進(jìn)行常態(tài)化宣傳，在局網(wǎng)站開辟民生工程專題，及時(shí)將相關(guān)政策進(jìn)行公開并接受社會(huì)監(jiān)督；發(fā)揮經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口服務(wù)面廣、對(duì)象多的優(yōu)勢(shì)，將相關(guān)民生工程政策廣泛宣傳，向廣大市民發(fā)放各類宣傳單4000余份，讓民生工程更加深入人心；利用“四送一服”“973陽光熱線”“2+N”招聘、社區(qū)共建、扶貧走訪等活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性宣傳；深入社區(qū)、企業(yè)開展民生工程宣傳月活動(dòng)，設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、擺放政策展板，活動(dòng)期間，共發(fā)放宣傳冊(cè)8000余份。

嚴(yán)格管理，強(qiáng)化日常監(jiān)管。各經(jīng)辦單位不斷規(guī)范內(nèi)部管理，對(duì)業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)都確定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)辦人之間實(shí)行業(yè)務(wù)交叉審核、各司其職、各負(fù)其責(zé)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化。嚴(yán)格資金審核撥付程序，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效率。就業(yè)技能培訓(xùn)按上級(jí)規(guī)定程序計(jì)劃、開班、跟蹤督查、結(jié)業(yè)，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行審核驗(yàn)收，然后按程序報(bào)批審核撥付。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格待遇享受條件，按時(shí)足額發(fā)放，逐月與民政、公安和社保進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，做到不重不漏，防止超期冒領(lǐng)或重復(fù)享受。（王?。?/p>